Không có công việc ổn định, năng lực của bạn sẽ quyết định công việc ổn định hay không

Phần Mục tiêu trong CV mà có dòng “MUỐN MỘT CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH” thì tôi loại luôn. Bởi có một sự thật phũ phàng rằng chẳng có công việc nào là ổn định theo cái cách việc lặp đi lặp lại, lương không tăng không giảm. Bây giờ muốn ổn định thì phải nỗ lực rất nhiều mới có được.

KHÔNG CÓ GÌ ĐẢM BẢO…

Chị họ của tôi trước đây làm tại một công ty thuộc nhà nước, vị trí nhân viên hành chính nhân sự, công việc đơn giản, lương đều đều không phải lo nghĩ. Cho đến khi công ty này được một tập đoàn tư nhân nước ngoài mua lại, chị tôi được điều sang làm nhân viên kinh doanh lo lắng từng chỉ tiêu một, vất vả đi site check các tỉnh.

Trước đây làm nghề nhân sự được coi là vị trí ổn định, tuyển dụng, con người, trả lương đều chung một tác vụ. Bây giờ thị trường cạnh tranh, các công ty khát nhân tài như khát nước. Các tác vụ Tuyển dụng - Con người - HCNS được chuyên biệt hoá thành các phòng ban, có KPI, có chỉ tiêu được tăng cao theo hằng kỳ.

Khi dịch Covid xảy ra, giáo viên dạy online ở nhà, giáo viên mầm non cũng không thể đến trường làm việc, ảnh hưởng sâu sắc đến thu nhập và cuộc sống. Tình thế bắt buộc họ phải tìm kiếm thêm các công việc ngoài giờ để giữ cho cuộc sống không trật khỏi đường ray mà họ nghĩ là vững bền không thể thay đổi.

ỔN ĐỊNH KHÔNG DỄ DÀNG MÀ CÓ ĐƯỢC

Nếu bạn nghĩ ổn định theo kiểu giàu có, tiền nhiều không phải nghĩ. Vậy bạn thử nghĩ xem ông Phạm Nhật Vượng - CT Vingroup làm gì khi phải giải thể Adayroi, bán lại Vincommerce rồi dồn tiền để xây mới Vinfast, VinUni. Bà Nguyễn Phương Thảo làm gì khi Covid ngành hàng không đóng băng cả năm trời.

Bởi vậy, ngay cả những Chủ tịch các tập đoàn lớn, hình tượng về sự thịnh vượng vững bền, họ vẫn phải liên tục làm việc để duy trì hoạt động kinh doanh ổn định, cấu trúc công ty ổn định và đối mặt với thử thách một cách ổn định, thường xuyên.

Ngay cả đến sự hạnh phúc và yên bình trong tâm trí cũng phải tu luyện mà đạt được.

VẬY NÊN ĐỪNG ĐÁNH ĐỒNG ỔN ĐỊNH VỚI BẠC NHƯỢC

Những người sống có mục tiêu và chăm chỉ thì sự ổn định là điều mà họ phải phấn đấu để có. Còn nếu bạn lấy sự ổn định ra để che phủ cho sự thiếu ý chí, quá an toàn thì rất tiếc, đến định luật vật lý còn thay đổi qua các thời kỳ thì chẳng có gì là sự bảo đảm, ổn định nào là mãi mãi cả.

Ngay cả làm nhà nước bây giờ không phấn đấu thì cũng chẳng duy trì được lâu.

Vậy nên, đặc biệt là các bạn trẻ. Tôi chân thành khuyên các bạn định nghĩa lại về Một công việc ổn định trước khi ghi vào CV. Không có công việc nào là ổn định, chỉ có năng lực của bạn mới có thể quyết định công việc đó ổn định hay không mà thôi.